届高校毕业生规模预计将达到万，可谓“天量级”大学生毕业，就业形势严峻。大学毕业是学生跳出孤芳自赏的狭小天地，开始充满艰险和荆棘的人生之旅的起点，大学生如何顺流入“海”，是大学生开启人生之旅关键一步，达内教育汇集系列大咖讲座，帮助“后浪”入“海”。
近日，达内教育举办一场主题为“职争朝夕，未来可期”大咖讲座，聘请北京大学光华管理学院、法国ESSEC商学院双学位MBA、中国科学院心理研究所心理学硕士吴慧青女士作为主讲嘉宾。吴老师现场揭秘如何解密招聘流程，过关斩将进大厂、如何让HR对你的简历“一见钟情”、吴大神独门秘籍“像面试官一样思考”，在大有可为的时代里绽放人生光彩。
盘点后疫情时代的职场趋势IT互联网薪资冠于各个行业之首
吴老师说：当今时代，稳定工作已成历史，一位36岁女高速路收费员听到被裁员消息时大哭，称无活路。疫情过后，企业招聘需求从冰冻状态开始解冻，企业招聘数量明显增多，很多行业快速恢复到沸腾状态，像IT互联网、医药等热门行业需求量巨大，其中，IT互联网薪酬冠于各个行业之首，薪资较高。
深度解析热门岗位招聘要求揭秘什么样的人才更受企业青睐
根据最新行业预测：-年，1亿国人面临职业转换。吴老师说，现在职场新人的心态应该是找到一份适合的工作而不要寻找一份完美的工作;最好放眼未来，找一个公司不断积累有用的技能而不要不断尝试新鲜事物，逃避现在的工作，要慢慢积累成功而非快速获得成功。
年人才招聘市场前景中招聘量最多的前五大行业包括，电子商务、互联网医疗保健与生命科学、工业与制造、金融服务与银行、消费品。吴老师还介绍了的最热门的岗位，Java技术专家、创意高级设计师、行业云计算总监、解决方案机构师等等。
在疫情冲击和企业加快数字化转型的双重影响下，雇主对人才质量的要求明显提高，对职业技能的要求发生锐变。人才筛选和评估正式从“条件驱动”转向“技能驱动”。用人单位普遍
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