最新一波招聘来啦!
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三亚崖州湾科技城园区
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招聘岗位、招聘人数、薪资待遇
小芒都整理好了
海南大学三亚研究院
海南大学三亚研究院由海南大学与三亚崖州湾科技城管理局联合共建的事业单位。海南大学三亚研究院充分依托海南大学学科优势,利用即将建成的海南大学生物医学与健康研究中心科研和孵化条件,以新型研发机构的定位致力于孵化引进具有高技术创新型科研项目,积极调动科研人员主观能动性,配合我院中试小试基地、资本运营平台,育成具有可持续发展能力的企业,打造高新技术产业集群。
海南大学三亚研究院作为新型事业单位(无编制、无级别),以体制机制创新为理念实行市场化管理与运营,研究院现处于发展的初期阶段,现诚邀您加入,携手助力研究院健康发展,共同开创美好未来。
招聘岗位
1
科技孵化经理(税前9-18万/年)
配合上级领导和分管主管完成:
1.有针对性的安排组织各地招商活动(每年至少3场)、协调企业前期落地需求和对接;
2.拜访海南大学院系师生及其他科研机构,研究转化制度,结合我院各版块功能推动成果转化,完善项目团队商业计划书;
3.对接双创孵化载体主管做好企业落地工作,根据企业需求对接院内其他各部门板块业务职能;
4.维护与三亚市投促局、管理局招商部门及各地相关机构良好合作关系;
5.开展双创培训,做好会议服务;
6.定期走访企业,收集企业相关数据,配合战略规划部做好项目申报工作;
7.全面负责统筹企业入驻场地,随时跟进企业动态需求,与管理局等其他各方协调企业研发、生产场地需求;
8.负责带领下属维护好入孵企业关系,根据在孵企业发展需要和项目申报需要,组织各类活动。
1.本科及以上学历;
2.英语听说读写能力佳;
3.职场从业至少2年及以上;
4.具有2年及以上相关行业工作经验者优先。
2
创投基金投资经理(税前12-21万/年)
配合上级领导和分管主管完成:
1.结合孵化,负责投资项目的开发与筛选,评估项目的投资价值与风险;
2.负责项目尽职调查,挖掘优质项目来源,并带领团队撰写尽职调查报告、可行性分析报告、负责并协调合同、协议等谈判事宜;
3.结合孵化功能和战略规划,参与投资项目谈判与实施;
4.协助创投基金筹备工作,包括基金方案、要素、条款把控;
5.做好项目投后管理。
1.本科及以上学历;
2.英语听说读写能力佳;
3.持基金从业资格证;
4.职场从业至少2年及以上;
5.具有2年及以上相关行业工作经验者优先。
3
战略研究主管(税前10-18万/年)
1.研究海南省科技创新创业相关政策,对政策的制订和完善提供建议,参与政策研究的相关软课题和咨询项目;
2.研究新型研发机构及各类双创载体的运行模式和支持政策,为研究院后续申报相关项目及未来发展建设提供思路、编制方案,参与研究院对外汇报的PPT制作;
3.研究自贸港国际科技合作相关政策,为研究院的国际化合作和发展编制规划方案和行动路径;
4.归档整理研究院相关的各级重要政策文件,定期组织全院开展政策研究解读培训;
5.带领团队申报双创载体、公共服务平台等研究院整体相关项目;
6.领导交办的其他事项。
1.本科及以上学历,公共管理、产业经济等相关专业优先;
2.具有良好的文字及表述能力,熟练使用Office等软件;
3.具有一年及以上的科技成果转化或新型研发机构相关从业经验,熟悉国家及省市相关政策导向,熟悉自贸港政策;
4.具备一定的英语交流能力与抗压能力,接受不定期加班和出差。
4
知识产权岗(税前8-15万/年)
1.专利的挖掘和撰写,审查意见通知书的答复;
2.辅助企业申报高企,以及按照政府补贴政策组织申报材料;
3.复审、无效请求的提出和答复;
4.为企业提供专利检索、专利分析、侵权分析、知识产权咨询等业务服务;
5.组织培训、论坛、沙龙等知识产权相关的活动。
1.电学、生物医药、计算机、通信等相关理工科专业;
2.具有较强的逻辑思维能力、沟通能力以及文字表达能力;
3.具有研发经验或知识产权相关工作经验者优先;
4.具有专利代理师资格证优先;
5.具有PCT申请经验的代理人优先;
6.做事严谨认真,责任心强,工作积极主动,有良好的团队合作精神;
7.资深知识产权从业人员薪资另议。
5
财务会计岗(税前12-18万/年)
1.组织和领导研究院及子公司的财务管理、预算管理、审计监察等方面的工作;
2.研究三无事业单位的财务体系创新模式,制定研究院的年度总预算和半年度预算,争取搭建事业单位市场化运作的财务管理体系,负责拟定、完善研究院及子公司各项财务管理制度,并监督执行;
3.负责组织编制研究院及子公司的财务收支计划、财务预决算;
4.负责研究院资金安全,有效申请和合理运用研究院资金;
5.参与子公司的经营管理和成本控制工作,推动子公司财务效益最大化;
6.定期汇报研究院及子公司的财务状况和经营成果,对重大计划和方案的执行情况进行监督和检查,同时参与审核各项经济业务合同的签订工作;
7.负责财务人员的业务培训和岗位考核工作,提高财会人员的素质和业务水平,设计搭建财务部人员架构及明确人员分工。
1.毕业于财经类大学,具有财会专业本科及以上学历;
2.具有新型研发机构类事业单位的会计工作经历,或具有中大型上市企业(或高新技术企业)的财务会计工作经历者优先(三年以下财务会计工作经验者勿扰);
3.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
4.持中级会计证或持注册会计师证,拥有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5.工作细致,责任感强,学习能力强,具备良好的沟通能力;
6.一个月内到岗。
6
新媒体运营(税前10-12万/年)
1.负责研究院对外汇报、宣传册、活动论坛中的美术设计和图文排版;
2.对研究院
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