企业简介
必康新医药产业综合体占地近亩，总建筑规模超万平方米，已投资近百亿元。围绕“医药大健康”主题、“个性化服务”主线，综合体全面运用互联网、物联网、云计算、大数据等前沿科技手段，布局智能生产、智慧物流、智能体验和大数据四大功能区域，以大数据为支撑，全面贯穿医药、护理品、化妆品、功能饮品制造、互联网生态和电子商务、现代化冷链、堆场和仓储物流体系，融合产品研发、高科技医疗、养老、培训交流、五星级酒店、智慧商业、娱乐健身等配套功能，实现完整的产业链和价值链闭环。
招聘岗位
软件开发
要求：计算机相关专业，本科及以上学历。薪资待遇：-元/月。人事主管
岗位职责：1.根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划并组织实施；
2.定期组织收集有关招聘、培训、绩效考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；
3.负责公司招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等模块体系建设，并组织实施跟踪。
4.根据公司发展战略和人力资源规划，制定机构、岗位设置与人员配备方案，计划并实施人才储备及梯队建设；
5.完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本；
6.负责部门内部人员工作组织与监督管理、培训与绩效考核，稳定员工队伍；
7.负责各项目人力资源规划、人员编制和年度人力成本预算的审核，对各项目人力资源管理工作进行监督指导；
8.及时处理公司管理过程中出现的重大人力资源问题。
要求：1.大专及以上学历，管理类相关；
2.一年以上人力资源管理工作经验
3.良好的职业操守，较强的责任感与敬业精神；具备较强的计划、组织、协调、领导能力，较强的人际交往能力，良好的分析问题和解决问题的能力，具有团队合作精神。
薪资待遇：-元/月。人力资源专员
岗位职责：1、执行并完善公司的人事管理制度，推行公司各类规章制度的实施；
2、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、负责管理人力资源相关文件和档案。
要求：1、大专学历，专业不限，
2、熟悉招聘模块及招聘流程；
3、沟通能力强，能承受较大的工作压力。
薪资待遇：-元/月。大数据开发
要求：计算机相关专业，本科及以上学历。薪资待遇：-元/月。小药师（邵店必康药房）
要求：年轻有活力形象气质好，有小药师资格证，有相关工作经验或药学相关专业优先，升职空间大。
薪资待遇：面议。
执业药师
要求：年轻有活力形象气质好，有执业药师资格证，相关工作经验或药学相关专业优先，升职空间大。
薪资待遇：面议。
药店店员
要求：形象气质好，相关工作经验或药学相关专业优先，升职空间大。
薪资待遇：面议。
联系我们
联系人：黄女士
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