医院成立于年，是一所综合性、现代化的国家“三甲”医院、广西中医药医院和临床医学院、中医住培基地。建院以来，屡获全国卫生计生系统先进集体、全国示范医院、全国百佳医院、全国文明单位等多项殊荣，在医院绩效考核中，我院成绩为A等，在医院组全国排名第38名，医院日益发展成为成长于柳江河畔、享誉八桂大地、在全国有一定影响力的全国市级龙头医院。
医院年的发展规划，本着按需招聘，贯彻“公开、公平、公正、竞争、择优”原则，现将医院年人才招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及要求
本年度招聘相关岗位工作人员名，另招聘学科带头人、高层次人才若干名，其中按规定提供事业编制的为学科带头人、高层次人才。
（一）学历及执业资格要求
1.临床医师：须具有硕士研究生及以上学历，急需紧缺专业可放宽至本科学历临床专业（急诊科、重症医学科、儿科及新生儿科、病理科、麻醉科、妇产科），须取得住院医师规范化培训合格证书（特别优秀可放宽），并通过大学英语四级。
2.护理人员：应届毕业生或非应届毕业生第一学历均须为国家统招的全日制本科及以上学历护理专业毕业生，非应届毕业生还须有医院工作经历、持有护士执业资格证书。
3.技师岗位：原则上为医学院校本科及以上学历的毕业生，并具有相应的执业准入资格。
4.职能部门、非卫生专业技术人员：原则上为国家统招的本科及以上学历，并具有相应的专业特长。
具体岗位、人数、专业要求等详见附件1。
（注：经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待；面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待，可应聘相应的岗位。）
（二）年龄要求
招聘初级专业技术人员，普通管理人员，年龄一般不超过35周岁（护理人员一般不超过30岁）；招聘硕士、中级职称，年龄一般不超过40周岁；招聘博士、副高级职称，年龄一般不超过45周岁；招聘正高级职称人员，年龄一般不超过50周岁。特殊岗位、急需紧缺人才、高层次人才等年龄可适当放宽。
二、应聘人员的基本条件
（一）遵纪守法，良好的医德品行，有较强的事业心和责任心。
（二）具备相应的学历和学位，各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格。
（三）具有履行本岗位职责的专业、能力或技能条件。
（四）身体健康，能胜任工作岗位需求。
（五）具有团队精神，有良好的沟通能力。
（六）具备应聘岗位所需要的其他条件。
凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其应聘申请。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过医院
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