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招聘岗位、招聘人数、工资待遇……
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01
海南大学三亚研究院
一
招聘岗位
（一）财务会计岗
1.负责研究院和研究院子公司财务方面的业务，组织和领导研究院的财务管理、预算管理、审计监察等方面的工作，严格执行国家有关财经的法律法规、方针政策和制度，加强研究院财务管理，提高研究院经济效益；
2.制定研究院的年度总预算和半年度预算，以及财务收支、成本费用、财务报告、年度决算报告等重大业务计划，以及经济合同、经济协议等涉及财务的相关合同；
3.参与拟定和审查研究院及子公司的薪酬制度、绩效考核制度、差旅费管理办法等财务相关的管理办法；
4.负责制定和执行子公司的财务会计制度，组织财务会计核算，参与子公司经济合同的审核；
5.监督和检查研究院、子公司的财务运作，监控各项财务收支活动，参与审批和各项支出；
6.参与子公司经营管理和成本控制工作；
7.拟订子公司的财务预算和财务决算方案，参与子公司的重大经营计划，以及对重大计划和方案的执行情况进行监督和检查；
8.做好财务系统各项行政事务的处理工作，提高财务部的工作效能；
9.组织财务类培训，提高财会人员业务水平，设计搭建财务部人员架构及明确人员分工。
1.毕业于财经类大学，具有财会专业本科及以上学历；
2.具有新型研发机构类事业单位的会计工作经历，或具有中大型上市企业（或高新技术企业）的财务会计工作经历者优先（三年以下财务会计工作经验者勿扰）；
3.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
4.持中级会计证或持注册会计师证，拥有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5.工作细致，责任感强，学习能力强，具备良好的沟通能力；
6.一个月内到岗。
税前12-15万/年
（二）企业服务岗
1.对关于生命健康、光电子、热带农业及深海科技等相关领域的项目挖掘和投资及项目投后管理；
2.包括对接行业资源，辅导企业财税法务相关工作。
1.金融学、投资学、工商管理等相关专业，本科及以上学历，且不少于两年相关行业工作经验；
2.完成公司投资评估、资金统筹、税务规划等管理工作；
3.有较强的战略分析能力、思考能力、创新能力与组织能力，商务谈判能力；
4.性格沉稳细致，有良好的沟通协调能力，责任心强；
5.一个月内到岗。
税前10-15万/年
（三）知识产权岗
1.专利的挖掘和撰写，审查意见通知书的答复；
2.辅助企业申报高企，以及按照政府补贴政策组织申报材料；
3.复审、无效请求的提出和答复；
4.为企业提供专利检索、专利分析、侵权分析、知识产权咨询等业务服务；
5.组织培训、论坛、沙龙等知识产权相关的活动。
1.电学、生物医药、计算机、通信等相关理工科专业；
2.具有较强的逻辑思维能力、沟通能力以及文字表达能力；
3.具有研发经验或知识产权相关工作经验者优先；
4.具有专利代理师资格证优先；
5.具有PCT申请经验的代理人优先；
6.做事严谨认真，责任心强，工作积极主动，有良好的团队合作精神；
7.资深知识产权从业人员薪资另议。
税前8-15万/年
二
其他福利待遇
1.周末双休，并为员工购买五险一金，以及商业意外险；
2.餐费补贴、交通补贴以及通讯补贴，上下班有园区免费班车接送；
3.免费年度体检；
4.根据《三亚市人才住房保障实施细则》（三府办〔〕号）中的相关规定，研究院为符合享受住房租赁补贴的员工提供住房货币补贴资金中用人单位承担的部分，硕士研究生以及具有中级职称等专业职务的执业资格人才，住房租赁补贴元/月，本科毕业生住房租赁补贴元/月（补贴3年）；
5.根据《海南省自由贸易港三亚崖州湾科技城加快人才汇聚若干措施（试行）》（三科技城〔〕51号）中的相关规定，研究院将积极协助符合条件的人才申请落户奖励或就业奖励（专科生或初级职称人员元/人，本科生或中级职称人员元/人，硕士研究生或副高职称人员1元/人，博士研究生或正高级职称人员0元/人的标准给予落户奖励；未在科技城落户，但在科技城事业单位就业且符合申请就业奖励的人才，按照落户奖励的80%给予人才就业奖励）；
6.对于符合条件的人才，研究院将积极协助申请三亚崖州湾科技城的人才认定及补贴发放(40万-万)，以及其他符合崖州湾科技城政策要求的各类人才补贴福利。
工作地点：三亚市崖州区崖州湾科技城南繁众创中心
三
联系方式
企业服务岗岗位投递邮箱：xiaonan
hnusri.cn(邮件主题：应聘职位＋毕业院校+姓名)知识产权岗岗位投递邮箱：
hainanusri
hnusri.cn(邮件主题：应聘职位＋毕业院校+姓名)
02
中国金茂三亚公司
一
招聘岗位
招商经理
1.负责按照与政府协定的招商服务协议，完成招引企业数量、营收、税收、投资额和入住人口的指标要求；
2.负责按照公司要求，完成写字楼去化的储备；
3.负责按照园区特点，在商贸类企业、农业类企业、外资企业进驻的基础上，创新方式方法，推动企业实质性落地，并推进制度创新案例；
4.有带团队经验，负责小团队具体细分产业领域招商的整体工作的把握和部署；
5.负责制订本小组各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展；
6.负责部门下达的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；
7.配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
8.跟踪招商部招商业绩达成情况，提供分析意见及改进建议；
9.负责对招商人员进行项目介绍、招商谈判、沟通技巧类的技能培训，提高招商人员的专业技能；
10.负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设，协调本部门同其它部门之间的工作。
1.研究生及以上学历，不少于3年商贸类、农业类、科教实验类相关行业工作经历；
2.熟悉动植物检疫、农学相关理论知识；
3.英语熟练，能够进行正常交流及口语对话；
4.善于沟通，工作积极主动，上进心强，具有高度责任感和团队意识。
面议
二
联系方式
以格式“姓名+应聘岗位”命名
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