一
企业简介
淮安广济医药连锁有限公司创建于年2月，拥有直营零售药店余家，员工余名，遍布淮安各区县及宿迁沭阳，多年跻身全国医药连锁百强企业，是淮安市最大的药品零售连锁企业。近年来，广济医药飞速发展，急需志同道合的你加入我们，让我们一起创造更加辉煌的明天！
因发展需要，现招聘如下人员：
二
招聘岗位
一、健康顾问（15人）可培训
综合薪资：-元/月
岗位职责：
1、接待顾客，了解顾客需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成药品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、门店日常卫生清洁工作；
5、完成领导交办的其他工作。?
任职资格：
1、中专学历，年龄40周岁以下，懂电脑、善沟通；
2、具有较强的学习能力及服务意识、能吃苦耐劳；
3、有收银经验、医药相关专业或药房工作经验者优先，年龄可适当放宽。
二、执业药师（6人）
综合薪资：-元/月
岗位职责：
1、负责处方的审核；
2、负责向顾客提供安全，有效，经济合理的药品;
3、领导安排的其他事宜。
任职资格：
1、中专或以上药学相关专业，并具有相关执业药师资格证；
2.医院相关工作经验者优先。
三、运营经理（2人）
综合薪资：-元/月
岗位职责：
1、负责管理并监督零售门店的运营，确保销售业绩的达成；
2、指导药店开展日常运营工作，指导药店销售人员开展日常销售工作；
3、定期汇总店铺数据并进行分析汇报。
任职资格：
1、男女不限，年龄40周岁以下，大专及以上学历，医药相关专业；
2、具有OTC销售或药品零售行业从业经验，熟悉药品零售行业管理制度和运营模式；
3、有大型连锁零售管理经验优先，具备1年以上团队管理经验；
4、具备良好的团队管理能力、组织能力、沟通协调能力、抗压能力及统筹规划能力；具备高执行能力；
5、熟练掌握常用数据分析、汇报等办公软件的使用。
四、人事经理（1人）
综合薪资：-元/月
工作职责：
1、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理各大体系，并负责各模块工作的管理、执行、监督；
2、及时向决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，并处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
3、完成公司领导安排的其它重要工作。
任职资格：
1、42周岁以下，大学专科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；
2、5年以上人力资源相关工作经验，2年以上人事经理经历，有医药零售连锁行业经验者优先；
3、熟悉国家有关政策法规和人力资源管理各大职能模块；
4、具备强计划性、执行力；具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力。
五、采购助理-物价信息员（1人）
综合薪资：0-元/月
工作职责：
1、收集整理价格信息、调整价格促销方案；
2、做好顾客订购登记和跟踪；
3、完成公司领导安排的其它重要工作。
任职资格：
1、女，形象良好，性格开朗，年龄35周岁以下，无不良记录；
2、药店工作经验1年以上；
3、电脑操作熟练，擅长使用常用函数并进行数据分析；
4、工作时间：做五休二。
三
企业福利
五险、旅游、培训、带薪年假、定期体检、岗位晋升、项目提成、美女多
四
应聘方式
企业
转载请注明：http://www.0431gb208.com/sjszlfa/32.html
