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国家药品监督管理局食品药品审核查验中心公

来源:医药信息 时间:2022/5/11
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注意事项:

应聘人员应当使用有效期内的身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。应聘人员应当对提交的个人信息和资料真实性负责,如有虚假或不一致,一经查实即取消应聘资格。

应聘人员应当具有国家认可的学历、学位。取得国(境)外学历的,资格复审时需提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料。

各岗位符合资格条件的应聘人员与招聘岗位数量比例达到5:1以上方可组织考试。如未达到开考比例,将研究调减或取消该岗位的招聘计划,具体情况将按规定予以公布。

(二)考试

各岗位的考试采取笔试和面试的方式进行,考试地点在北京。笔试、面试具体安排将另行通知。

应聘人员收到考试通知后,应当在规定时间内反馈是否参加考试,并按疫情防控要求提供健康绿码图片、新冠疫苗接种证明或者新冠病毒核酸检测阴性证明等。考前14天内有发热、咳嗽、乏力等新冠肺炎疑似症状者不得参加考试。考试当天应当提供“通信大数据行程卡”和“健康绿码”,经现场测量体温低于37.3℃,以及无咳嗽等异常症状的,方可进入考场参加考试。

本次招聘考试不指定教材、辅导用书、复习大纲或复习资料。任何声称针对性的社会化考前培训辅导活动均与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

1.笔试。

通过资格审查的应聘人员,需按要求参加笔试。参加笔试时需提供身份证原件,笔试为全程封闭考试,考试期间应当遵守考场纪律,不得中途离场。

笔试内容主要为岗位所需的通用知识、法律法规、专业知识和业务技能等。笔试满分为分,合格成绩应当达到60分及以上。

2.面试。

根据笔试成绩排名顺序,按应到面试考生与招聘岗位数量比例3:1的比例,从高到低确定进入面试人员。末位排名相同人员均可参加面试。参加面试人员名单将在我中心网站公告,未进入面试的考生不再另行通知。

面试主要测试岗位专业知识、业务能力和逻辑分析能力、表达沟通能力、应变能力、职业品德素养等综合素质,满分分。面试人数少于规定比例人数,按实际人员参加面试。面试合格线为60分。

考虑新冠肺炎疫情防控情况,必要时考试方式将结合疫情防控要求作适当调整,调整情况将在我中心网站另行发布公告。

3.总成绩评定。

总成绩满分分。按照笔试、面试成绩4:6比例,计算总成绩。总成绩相同的,取面试成绩较高者作为考察对象,进入考察、体检程序。

(三)考察和体检

根据总成绩由高到低的顺序,按1:1比例等额确定考察、体检人选。考试总成绩第一名的拟聘人员考察结果不符合要求的,可以对总成绩第二名的替补人员进行考察,但不再次递补。考察前主动放弃应聘资格的人员,不列入人员名次。

考察采取工作能力调研、个别谈话、查阅档案等方式进行。考察内容包括思想政治表现、道德品行、廉洁自律、诚信记录以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力、工作实绩、人岗相适等情况,考察应聘人员与岗位匹配程度决定是否聘用。考察时将对应聘人员资格条件进行复核。自通知考察之日起20日内无法配合完成考察工作的,视同考察不合格,不予聘用。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,由我中医院体检。自通知体检之日起20医院合格体检报告人员,视同体检不合格,不予聘用。

考察、体检结果均合格者方可进入下一环节。

(四)聘用及待遇

根据考察和体检的结果,确定拟聘用人员。在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家药品监督管理局及国家药品监督管理局食品药品审核查验中心网站公示7个工作日,无异议的,按照相关规定办理入职手续。聘用人员按照规定实行试用期,期满考核合格后正式聘用;试用期考核不合格,取消聘用。新聘用人员按照国家政策执行相应的工资福利待遇。

六、注意事项

(一)本次所公布岗位的学历要求为应聘者所获得的最高学历(应届高校毕业生以即将获得的最高学历报名)。专业目录主要参考《普通高等学校本科专业目录》(年版)、《学位授予和人才培养学科目录》(年4月更新)和《研究生招生学科、专业代码册》(教育司〔〕4号)。对于所学专业类同但不在上述参考目录中的,应聘人员可与我中心联系,确认报名资格。

(二)资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。应聘人员应如实填写个人信息,并严格遵守考试相关纪律,如有违反政策法规、弄虚作假或违纪违规的人员,一经查实,取消其应聘资格或解除聘用合同。

(三)应聘人员应如实填写个人信息并告知有关回避和利益冲突的情形,故意隐瞒上述信息的,一经查实,取消其应聘资格或解除聘用合同。

(四)请应聘人员确保联系方式正确、畅通,因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行承担。

(五)被聘用人员办理入职时须已获得相应资格,同时提交离职证明。因个人或单位原因无法提交证明的,造成后果由应聘人员自行承担。

七、联系方式

-,-(周一~周五8:30~16:00)

监督-

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