2月4日15时,江西省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作新闻发布会(第四场)在南昌举行,会上省人社厅、省医保局、省卫生健康委应急办、省就业局、省医保局医药服务管理处和省医疗救治专家组相关负责人介绍了我省疫情防控工作情况:
NO.1
春节返程潮
实行弹性工作制至2月9日
当前,春节假期已结束,人员返程潮已到来,防控形势更加严峻。
近日,江西省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部发布第10号令,要求党政机关和事业单位,除防控救治一线等特殊岗位外,实行弹性工作制至2月9日。涉及重要国计民生的企事业单位除外,省内各类企业不早于年2月9日24时前复工。人在湖北、工作在江西的人员2月9日前,暂不返回工作地。返赣后须及时向本单位报告,居家隔离观察14天,身体健康且体温正常后再到岗上班。对新型冠状病毒感染的肺炎痊愈出院者,需居家隔离观察7天。
各高校严格执行延期开学
各高校严格执行延期开学的规定。各校具体开学时间,由省教育厅负责和各高校协商,根据各校实际,统筹考虑。对从湖北返校的学生,要在校隔离观察14天。
广大居民应遵守现居住地疫情防控要求,减少出行,不参加聚集性活动。各地各单位要落实对外出返回人员健康防疫的主体责任,严格落实在岗人员防护措施及每日身体状况报告制度。
NO.2
医疗保障
出台“两个确保”“四条通道”“六个及时”
两个确保:“确保患者不因费用问题得不到及时救治,确保定点医疗机构不因医保总额预算管理规定影响救治。”
四条通道:
一是开辟医疗救治费用“放心通道”。明确对于确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者发生的医疗费用,在基本医保、大病保险等按规定支付后,个人负担部分由财政给予补助,个人不付费。
二是开辟医保基金预付“绿色通道”。医疗保障局调度部署全省12个医保基金统筹地区及时向定点收治医疗机构预拨医保资金。截至2月3日,全省各级医保部门为定点医疗机构预付医保基金共计2.36亿元,医院垫付压力。
三是开辟应急药品保障“紧急通道”。按照“特事特办、简化程序”的原则,对疫情防控物资实施“绿色通道”动态挂网采购,对列入国家卫生健康委相关预防、诊断、治疗等临床技术指南的药品,实行直接挂网采购;对未在我省采购平台挂网的药品,实行先采购,待疫情解除后再按相关规定办理手续。
四是开辟医保经办服务“线上通道”。借助江西“赣服通”政务服务平台、“”政务热线医保专席及预约电话服务等方式,全力推行“网上办、掌上办、电话办”的医保经办业务线上办理方式,“不见面”地为参保群众和定点医药机构提供高效便捷的医疗保障经办服务。
六个及时:针对医保支付等环节,及时将国家卫生健康委《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案》覆盖的药品和医疗服务项目,全部临时纳入医保基金支付范围;及时支付费用,打消患者就医顾虑;及时调整异地就医患者转外就医支付比例政策,采取先救治后结算;医院预付资金,医院垫付压力;及时为患者提供优质高效的医保经办服务,做到马上办、简化办、特事特办;及时主动加强与卫生健康等联防联控部门的信息沟通,形成密切协作的防控合力。
单次处方购药量可放宽至3个月
对于需要长期服药的慢性病患者,出台长处方便民政策,单次处方购药量可放宽至3个月,将极大地减少病人就诊配药次数。
为疫情防控一线的人员提供保障
一是开辟工伤认定绿色通道。在疫情防治和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。
二是支持及时补充医护人员。相关单位需要紧急补充医护人员等疫情防控工作人员的,按管理权限经同意后,可简化招聘程序,设立招聘绿色通道,相关招聘手续可在疫情过后补办。
三是加大对医护人员的正向激励。事业单位及其主管部门、事业单位人事综合管理部门对于在疫情防控中做出贡献的事业单位工作人员和集体特别是奋战在疫情防控一线、贡献突出的事业单位工作人员和集体,可根据有关规定开展及时奖励。对于获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员给予一次性奖金,获奖人员所在地区或者单位经批准可以追加其他物质奖励。
NO.3
用工服务
保障企业用工服务“不断档”
一是为避免人员聚集引发交叉感染,将招聘活动一律由线下转线上,多种渠道满足企业用工和劳动者求职需要,实现“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。
二是为有序引导回乡人员返岗就业,向各类回乡务工人员推送加强个人防护、做好务工安排、及时掌握岗位信息和密切
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