在三灶抗击疫情的最前线，
人力资源和社会保障服务所
有一位“拐杖所长”，
他重伤偏上火线，用勇气与担当，
兑现了党旗下的誓言~
春节撒下联络网
何国良带伤工作
何国良，三灶镇人力资源和社会保障服务所所长。人力资源和社会保障服务所简称人社所，常规工作是促进就业、退休人员养老服务、并协助劳动监察等社会保障工作。
春节前夕，疫情开始暴发，何国良带伤上阵，坚守岗位。
年12月末何国良因公负伤导致左腿股骨骨折，一直拄拐坚持工作。本打算利用春节假期好好休养一下，没想到计划不如变化。
疫情暴发初期，何国良做为一名老党员，意识到疫情发展将会面临问题的严重性，马上积极投入疫情防控的工作。
何国良与同事交流工作
大年初一，何国良就开始带领人社所的同事们展开了工作。三灶镇共有制造业企业余家，人社所因工作职能与企业联系紧密，按照镇里的疫情防控工作部署，他马上组织全所工作人员分工协作，通知企业做好疫情防控工作，务必不要让离珠海员工提前返回，特别是湖北籍的员工，复工时间等待通知。
“平时联络企业很方便，但春节期间很多企业人事专员都离开了，座机无效，打手机由于春节特殊期很多人员也未接听，给工作造成了一定难度。但非常时期，我们人社所的同志还是克服困难，圆满完成了任务，这让我松了一口气。”
内外求援找口罩
深入社区参与志愿工作
何国良这一口气其实没松上半天。他心里清楚，在这特殊的日子里，假期结束一旦开始复工，防疫物资紧缺就会成为全镇企业都要面临的棘手问题。
他开始多渠道联系口罩生产商，为企业解决疫情防控物资紧缺问题，在达成初步意向他后向镇领导进行了汇报。
这并非他的本职工作，但非常时期，镇领导研究后授权他继续跟进口罩购置事宜。
此后的时间他一边积极寻找接洽，一边汇总、核查镇里企业上报的口罩需求量，常常工作至深夜。但由于全国口罩需求量都很大，联系好的公司为了稳妥起见既不收定金，也不签合同。
何国良多次协商无果，眼看兑现无望，心中十分焦急。形势紧急之下，他决定另想办法。
三灶镇某家生物科技医药公司，之前为电子科技制造类企业，疫情暴发后转型，口罩生产线已经投产，但生产能力有限。
何国良多次与该公司洽谈，最终达成供货意向，在3月底前分批次提供万个。
“口罩不能满足企业消耗，员工的心态稳定和生产安全就保证不了，产品的合格率、复工复产的效果全都无从谈起。这种时候不能再考虑工作边界和责权问题，只能想办法干事！”
绞尽脑汁为招工
在劳务派遣公司指导工作
人社所的本职工作是促进就业，每年开春都是用工需求量最大的时段，今年由于疫情原因三灶面临着多年不遇的用工荒。
为解决防控物资紧缺问题，2月3号我镇生产口罩企业创美健公司正式复产，但是复产面临员工紧缺，大部分员工回家过年，无法返回，当何国良知道这个信息以后，马上联系了金湾区人力资源协会，并组织各村居失业人员到该公司应聘，及时解决用工问题。
2月10号复工复产正式开始，为了保证企业正常用工，人社所对辖区内的多家制造业企业进行了员工返岗情况摸查，并根据返岗情况制定招聘计划。
“本来每年的这个时候我们都会按惯例举行大型的‘春风行动招聘会’，但为了避免人员聚集不得不变成线上招聘了。”
为了保证招工的效率与安全，他每天都要拄着拐杖游走于职介所和劳务机构，了解招聘情况，进行指导。
“劳务机构是人流量相对大的公共场所，消毒和防疫措施必须监督到位。尤其是对于密集人流的处理，必须保证每人保持两米以上的安全距离。”
单靠本土力量很难填补用工缺口，何国良审时度势，开始在引进外援上动脑筋。“形势虽然不利，但是作为职能部门，有一份力就要尽一份力，什么办法都要试试。”
指导企业复工复产
反复斟酌后，他联动了曾经合作过的广西玉林市某县人社局，组织了29家企业进行线上招聘活动，着力引进外援。
经过沟通协作，三灶人社所共在当地张贴招聘海报余张，分发招聘传单00余份。
黎明云路新能源科技有限公司和珠海华宇金属科技有限公司都是三灶用工需求量较大的企业。人社所多措并举，分别帮助两家企业成功招聘了70名和名员工，有效缓解了其用工压力。
疫情期间，三灶人社所累计帮助三灶镇企业招工逾千人，为企业复工复产提供了强大助力。
“我是一名党员，我做事的动因有党性意识，有职责使然，也有普通人的基本反应。”何国良说。
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