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职场ldquo爽文rdquo之天

来源:医药信息 时间:2022/6/20

MedCareer

个人介绍

多拉贡

生物医学工程硕士毕业,曾任职于国内Top3生命科学类公司国际客户经理,1年半后跳槽进入Top3医疗企业公司全资子公司市场部,跳槽后涨薪30%+。

MedCareer采访团本次有幸邀请到了多拉贡师姐。当时听说了师姐的个人经历后,小编都惊呆了,我们就业难的生物医药专业在职场也有“高光时刻”。但在采访之后,小编发现师姐从未给自己的职业道路设限,“我要先去实践,去做。哪个更合适,我会自己去慢慢体会。我愿意付出时间,付出精力去做这些事情。”师姐也表示能涨薪能谈成有些意外,但是可以加入现在的这个团队已经非常荣幸了,快来看一看师姐讲自己的职场经历吧~

换一个行业

换一个岗位

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Q:毕业后的职业起点是国际客户经理,可以讲一讲当时是怎么想的吗?

A:我当时基本是从三个方面考虑的,一是我对公司的需求。因为当时我是刚毕业,初入职场,我需要一个大平台,我可以在这里认识更多的人,学到更多有关业务流程上的东西。所以我选择了这家公司。无论是在国内还是在国际,它在这个领域都算是能力较强的一家公司。

对于岗位方面,我当时向往着加入和科研项目有关的岗位。国际客户经理这个职位,它需要对接从事科研项目的客户,需要了解相关的科研知识,同时又可以锻炼自己的沟通协调能力,所以我选择了它。

还有一个原因是我面试时,那位领导非常和蔼可亲。对于一个初入职场的人来说,有这样领导,可能对我在职场上的指导和帮助会更大一些。

Q:现在跳槽去做市场是出于怎样的考虑呢?

A:选择市场部的出发点在于我想换一个行业,换到医疗器械行业。从个人成长方面来看,我如果换一个行业,首先要更全面的了解这个行业,它现在的布局、战略、产品等等,所以我想从市场入手,这是我对个人成长方面的期待。

另外是个人性格。我比较喜欢去收集一些东西,以不同的效果把收集的信息展现出来。还有,我比较希望去参与到需要创新以及能够展现个人审美特色的工作中,我觉得这是一个非常有意思的过程。至少以我现在一个旁观者或者局外者的观点去看市场,觉得它是一个我想去尝试的方向。

其实我对自己的发展没有非常明细的规划,我要先去实践,去做。哪个更合适,我会自己去慢慢体会。我愿意付出时间,付出精力去做这些事情。

不寻常的路:

从“大平台”到“高成长”

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Q:为什么选择去一家子公司,而不是一些大公司?

A:我目前已经有了一些工作经验,我对自己的职业发展以及下一份工作的需求也有了一些变动。我不再希望加入一个发展很完善的稳定型公司里,我希望加入到一个成长型的公司。我希望我的推动力可以把一件事情做的更好。我不会吝啬去帮别人完成某项任务,即便可能不归我管。同时如果有什么事情我做的不够完善,我也希望有人能给我提建议,这样大家的劲儿能朝一处使。以我的经验来说,这种平级沟通的情况可能在一个发展很完善的稳定型公司里没办法做到,如果缺少了这种沟通的话,我的能力可能不会完全开发出来。

Q:觉得自己本次跳槽的优势和难点在哪里?

A:我的第一份工作应该算是个大平台,刚好我也是处于业务端,需要对接客户,我负责的客户体量也比较大,并且我帮助区域销售完成的业绩排名也比较靠前,所以给公司带来的收入是比较可观的。这是一个非常容易量化以及大家都非常在意的点,我觉得这是一个优势。再一个是我每次求职之前都会对自己的个人经历,以及有关个人经历衍生出来的一些问题,做非常全面的准备,这些在面试的沟通中都可以体现出来。

难点是我第一份工作是做关业务端的,接下来我想做市场。我觉得从公司角度来讲,他们首选肯定是有相关背景的人,在这方面可能是我的一个短板。非常幸运的是,在我开始检索有关医疗器械方面市场相关知识的时候,遇到了Ayang老师。

我当时的目的就是为了准备面试,所以我把有关这个职位的要求,以及我面试的时候可能会遇到什么样的问题告诉Ayang老师。Ayang老师就以真实的案例来跟我讲解了产品策划底层逻辑,如何以一个市场人的这种角度去看待问题等。帮我在短时间内,非常高效的补充了一下市场方面的这个项目执行的经验,以及它的底层逻辑,核心思维等这些宏观的框架和基础知识。我觉得至少在面试的过程中,我真的有运用到这些知识,它的说服力是很强的,并且框架很清晰,能让面试官感觉到,你是做了功课的,虽然你没有市场这方面的背景,但是你抓的点都很准确。

意外的谈薪之旅

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Q:听说薪资涨了30%(羡慕.jpg),可以讲讲当时的过程吗?

A:其实我刚开始对薪资方面并没有特别在意,因为在Ayang老师给我简单介绍了它的组织架构之后,我觉得这个公司我就是想去,我的目标就是要进到这个组里,我可以在薪资这方面做一些妥协。但是在Ayang老师跟我辅导之后,我发现薪资确实是需要谈判的,包括一些福利补贴。但我当时不知道怎么谈判,从来没有操作过,Ayang老师跟我讲了很多有关谈薪的策略方式。没想到涨薪30%就真的发生了。其实他们后边实际给我的薪资比我说的还要高,我觉得大概他们也觉得我比较合适吧。虽然Ayang老师教的一些谈薪方式没有完全用到,但我真的觉得我能够加入这个组已经很荣幸了,有关薪资方面我可以等到下一次,比如等之后晋升的时候,我会更加全面的去使用这套逻辑来谈涨薪这件事。

感谢多拉贡师姐的分享,最后还是恭喜师姐收获新offer~也祝师姐早日晋升,也来当MedCareer的签约导师!

师姐提到的Ayang老师到底是何方神圣呢?Ayang老师曾在中国最大医疗器械公司国际策略部工作,后经一年转型进入一级市场投资。擅长领域:市场部晋升;薪资谈判;实业转金融等,详情戳:Ayang导师介绍

导师采访|从顶级械企到金融,Ayang老师的转行感悟和心得分享如果你也想咨询Ayang老师

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